ドレスコードフリー（服装の自由化）を導入しました

弊社は、働き方改革推進の一環として、2024年11月から「ドレスコードフリー（服装の自由化）」を導入いたします。
本施策の導入により、「働きやすさの向上」「多様性の尊重」「自律意識の醸成」「業務効率アップ」など様々な効果が期待されます。
エンゲージメントを高め、社内のコミュニケーションの活性化や、従業員一人ひとりの生産性向上に推進していきたいと思います。

【基本ルール】
1.安全上問題がないもので、お客様や従業員に不快感を与えないものであること
2.TPOをわきまえ清潔感のある服装であること
3.お客様と会う際は基本的にはビジネスカジュアルとし、必要な場面では、スーツ・ネクタイを 着用すること

なお、服装の自由化にあたっては、お客様に対して失礼とならないように努めてまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2024-11-01