NEO’S VOICE INTERVIEW

システム開発部
K.T　年齢／30代

面談で感じた働きやすさ
エンジニアを大切にする会社

転職のきっかけは？

プログラムのシステムエンジニアとして働いていて、前職では主に請負業務中心だったことから自社の社内勤務でした。そこでは、お客様との打ち合わせ、見積書の作成も経験しましたね。ですが、残業時間が長い職場環境だったものの残業代は固定。月に20時間以上残業しても給料は固定のまま。環境を変えたいと転職を考え、給料が残業分だけしっかり支給される、残業時間もそこまで多くないことをカギに探しました。

たくさんの会社からネオに興味を持った理由は？

合同説明会でネオを知り、連絡をいただき、後日、名古屋の本社で面談をしていただきました。管理部の採用担当者の方が話しやすく、アットホームな会社だなと直感的に思いました。「入社しても、こうしてしっかり話を聞いてくれる人がいるんだ」という安心感が一番の決め手になったんです。

入社してよかったこと

入社してまもなく3年。入社から変わらず、同じ客先に常駐して働いています。工場機械の生産管理システムに携わっているんです。懸案だった残業も少なく、有給休暇も取得しやすいですね。客先常駐であるものの、自宅のパソコンからでも取得日の数日前までにメールで管理部と上長に申請するだけ。紙に書いて提出したり上司の承諾となる押印もいらないのでスムーズです。それに勤怠表、資格手当の申請方法など福利厚生に関する情報は、ネットから社内ページにログインすることで、どこにいても把握できます。

職場の雰囲気、環境について教えてください

資格取得支援への手当てが厚く、規定されている資格を取得すると毎月の給料がアップされます。前職の仲間と時々、会いますが資格取得による手当が出るのは、私の知る限りではネオだけ。頑張ったら頑張っただけ評価されます。職場環境も私は今、残業時間が少なく働けていますが、仮に残業が多くてもネオから常駐先に連絡し、積極的に改善しようとしてくれます。入社して「残業時間が多いのでは」と心配な方には「サポート体制がしっかりしていますよ」ということは採用担当じゃないですが（笑）、実体験としてお伝えしたいです。

入社後、実現できたこと

私は2018年に情報処理技術者試験である「ITパスポート試験」、翌年に「基本情報技術者試験」に合格しました。今は「応用情報技術者試験」合格に向けて勉強中です。スキルアップにつながりますし、意識を高めるきっかけを与えてもらっています。ネオに入社して2年目からプログラムだけでなく設計も任せてもらえ、着実にスキルアップできていると感じます。

ネオの魅力は？

たくさんあります！ 前職では見積もり業務などもしていましたが、今はプログラムの設計、テスト、運用サポートのみ。システムエンジニアとしての仕事に集中させてもらえるから、「プログラムをもっとこうした方が良い」というアイデアが生まれやすいんです。浮かんだアイデアを提案し、お客様が「いいですね。じゃあ、やろう」と言ってくださり、結果として「業務効率につながったよ」と言ってもらえることがすごくうれしい。シンプルですが、これに気づけたことが最大の喜び。エンジニアを大切にしてくれる会社です。