「会社のために」働くのではない
「社員の幸せな人生づくり」という理念は、私が入社間もない頃、当時の顧問を中心に役員で考えたものです。私も経験がありますが、「会社のために」と思って働くとしんどいんです。ですが、自分の仕事が会社や社会に貢献していることに気づくと、仕事のやりがいが格段に上がります。これは考え方次第。「自分の仕事を通じて幸せになっている人がいる」という視点を持って、前向きな気持ちで取り組むことが大切です。直接、お客様から感謝の言葉をかけてもらうことも気づきになるでしょう。私自身も社員に対して、気づきを与えられる存在でありたいと思います。